Microsoft demite 1,9 mil (Xbox, Activision e ZeniMax) - Ybarra de saída, Odyssey/Blizzard cancelado

ronabs

opa
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Novembro 8, 2010
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Rio Grande do Sul
Sobre Odyssey, o jogo cancelado da Blizzard:
  • Mais de 100 pessoas estavam trabalhando no projeto, em desenvolvimento há mais de seis anos. Esse tempo todo fez com que o jogo ofuscasse outros projetos que o estúdio estava criando internamente;
  • O protótipo original havia sido feito na Unreal, mas os executivos decidiram mudar para a Synapse, engine própria da Blizzard, já que a Unreal poderia não acomodar a ambição de grandes mapas com 100 jogadores;
  • A Synapse é uma engine originalmente criada para jogos mobile e que, no projeto, serviria para mais jogos dentro da empresa. Mas ela se mostrou lenta para trabalhar, aí os desenvolvedores criavam protótipos na Unreal (para serem descartados depois);
  • Quando a Microsoft comprou a Activision, havia a expectativa de que poderia haver um retorno à Unreal, e o Ybarra até falou que os líderes do time que iriam decidir. Decidiram seguir na Synapse;
  • Odyssey estava evoluindo, quem jogou elogiou, mas ainda estava longe de ser lançado - estimativas apontavam que seria necessário contratar algumas centenas de pessoas para conseguir ser lançado em 2026 (o que geraria 8-9 anos de desenvolvimento).

 

PunkSxE

Warrior ?‍?
Janeiro 2, 2016
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Sobre Odyssey, o jogo cancelado da Blizzard:
  • Mais de 100 pessoas estavam trabalhando no projeto, em desenvolvimento há mais de seis anos. Esse tempo todo fez com que o jogo ofuscasse outros projetos que o estúdio estava criando internamente;
  • O protótipo original havia sido feito na Unreal, mas os executivos decidiram mudar para a Synapse, engine própria da Blizzard, já que a Unreal poderia não acomodar a ambição de grandes mapas com 100 jogadores;
  • A Synapse é uma engine originalmente criada para jogos mobile e que, no projeto, serviria para mais jogos dentro da empresa. Mas ela se mostrou lenta para trabalhar, aí os desenvolvedores criavam protótipos na Unreal (para serem descartados depois);
  • Quando a Microsoft comprou a Activision, havia a expectativa de que poderia haver um retorno à Unreal, e o Ybarra até falou que os líderes do time que iriam decidir. Decidiram seguir na Synapse;
  • Odyssey estava evoluindo, quem jogou elogiou, mas ainda estava longe de ser lançado - estimativas apontavam que seria necessário contratar algumas centenas de pessoas para conseguir ser lançado em 2026 (o que geraria 8-9 anos de desenvolvimento).


  • A Synapse é uma engine originalmente criada para jogos mobile e que, no projeto, serviria para mais jogos dentro da empresa. Mas ela se mostrou lenta para trabalhar, aí os desenvolvedores criavam protótipos na Unreal (para serem descartados depois);
A bomba q isso ia ser

xingxing-monkey.gif
 

KaykyEleuOreo

Guerreiro
Junho 10, 2019
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Kreusberg
Sp en cer finalmente conseguiu seu objetivo se livrar do Ybarra ,O cara que na minha opinião deveria ser desde do início ser chefe da divisão Xbox .Não esse conversa fiada atual.
cara essas onda de demissões infelizmente é normal na indústria, não é mudando de ceo que vai fazer isso que nunca aconteca.

fora que ouvi rumores que ele que ajudou a xbox one ser mais fraco que o ps4 (umas das peças de dominó que fez o xbox ter uma imagem horrível em 2013), na época que supervisionava a divisão de hardware
 
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TensiveCobra

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Esse tipo de situação é totalmente normal… o que me assusta são as pessoas que estão promovendo essas reformulações kkkkk
Estou vendo saindo um pessoal da parte de comunidade/social, e pelo que tenho visto pessoas elogiadas no meio pelo trabalho prestado.
Minha dúvida é, teve alguma lógica ou tiraram na roleta?

Galera da Microsoft chegou hoje assim na reunião com a foto do povo.
mike tyson darts GIF
 
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sehloco

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Tô tentando entender pq isso é tão grave assim, a sony, a epic, e demais empresas fizeram essas demissões, então qual é a gravidade por ser a microsoft?
Para mim pelo menos, é saber que uma empresa trilionaria com uma margem de lucro líquido anual de aproximadamente 80 bilhões de dólares não é capaz de gerenciar, alocar e garantir o emprego de míseros 1900 pessoas.
O símbolo master doq deveria ser 'olha só isso funciona e é bom para a sociedade e trabalhador' deixar todo mundo lá dentro com o cu na mão pq não sabem o dia de amanhã, vindo da empresa mais rica do mundo, é no mínimo revoltante sim.

Se uma empresa trilionaria que gera 80 bilhões em lucro ano não sabe garantir 1900 empregos não te deixa triste e preocupado com oq o mundo se meteu, parabéns, pq queria não me preocupar tbm.
 

TensiveCobra

Guerreiro
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Tô tentando entender pq isso é tão grave assim, a sony, a epic, e demais empresas fizeram essas demissões, então qual é a gravidade por ser a microsoft?
Na verdade os layoffs tem sido normais, meu questionamento foi só na escolha de quem tá saindo. Foi por competência, por custo ou porque por baixo do pano alguns desses estiveram envolvidos em algum processo de assédio dentro da empresa?
 
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Asprobocop

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Setembro 27, 2019
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Tô tentando entender pq isso é tão grave assim, a sony, a epic, e demais empresas fizeram essas demissões, então qual é a gravidade por ser a microsoft?
Acho que gira mais em torno das pessoas demitidas.
Passei a pouco por uma fusão, de primeiro momento tivemos 50% do pessoal demitido, uma ano depois já era 90%, no fim desse ano foi todo mundo, eu fui um dos últimos.

Profissional bom consegue se realocar logo, grande parte dos meus ex colegas já estão em empregos ainda melhores.
 

RAYMON

XBOX MVP
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São Paulo
Para mim pelo menos, é saber que uma empresa trilionaria com uma margem de lucro líquido anual de aproximadamente 80 bilhões de dólares não é capaz de gerenciar, alocar e garantir o emprego de míseros 1900 pessoas.
O símbolo master doq deveria ser 'olha só isso funciona e é bom para a sociedade e trabalhador' deixar todo mundo lá dentro com o cu na mão pq não sabem o dia de amanhã, vindo da empresa mais rica do mundo, é no mínimo revoltante sim.

Se uma empresa trilionaria que gera 80 bilhões em lucro ano não sabe garantir 1900 empregos não te deixa triste e preocupado com oq o mundo se meteu, parabéns, pq queria não me preocupar tbm.
É uma empresa, não é uma ONG.

Pode ser pesado ler isso, mas não se esqueça que a Microsoft é uma empresa capitalista dentro do maior mercado capitalista do universo conhecido.
 

TensiveCobra

Guerreiro
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Acho que gira mais em torno das pessoas demitidas.
Passei a pouco por uma fusão, de primeiro momento tivemos 50% do pessoal demitido, uma ano depois já era 90%, no fim desse ano foi todo mundo, eu fui um dos últimos.

Profissional bom consegue se realocar logo, grande parte dos meus ex colegas já estão em empregos ainda melhores.
Isso é complicado, vi falando que teve uns que acabaram de comprar casa, outros acabaram de casar e agora receberam essa notícia.
 
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Asprobocop

Guerreiro
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Setembro 27, 2019
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Farroupilha
Isso é complicado, vi falando que teve uns que acabaram de comprar casa, outros acabaram de casar e agora receberam essa notícia.
Então, infelizmente o mundo corporativo é isso ai mesmo. A empresa visa o lucro antes de se importar com você.
Final do ano fui um dos afetados, tinha um emprego bom, gostava do que fazia, tinha um bom salário. Nunca pensei em pedir demissão. Estou pagando minha casa e tenho um filho pequeno pra sustentar.
Um mês e meio depois, dentro de um entrevista sugiu uma oportunidade fora da vaga que estava concorrendo, nunca pensei em abrir uma empresa, e lá estou eu abrindo uma consultoria e descobrindo uma oportunidade melhor que onde estava.

Bom profissional, dificilmente fica desempregado. Na verdade, o mercado é carente deles.
 

ronabs

opa
Moderador
Novembro 8, 2010
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Tô tentando entender pq isso é tão grave assim, a sony, a epic, e demais empresas fizeram essas demissões, então qual é a gravidade por ser a microsoft?
Esses 1900 representam 20% de todas as demissões (que se tem notícia) do ano passado e 33% neste ano na indústria de jogos.

Impacta pelo volume.

1900 pessoas é muita gente.

Para mim pelo menos, é saber que uma empresa trilionaria com uma margem de lucro líquido anual de aproximadamente 80 bilhões de dólares não é capaz de gerenciar, alocar e garantir o emprego de míseros 1900 pessoas.
O símbolo master doq deveria ser 'olha só isso funciona e é bom para a sociedade e trabalhador' deixar todo mundo lá dentro com o cu na mão pq não sabem o dia de amanhã, vindo da empresa mais rica do mundo, é no mínimo revoltante sim.

Se uma empresa trilionaria que gera 80 bilhões em lucro ano não sabe garantir 1900 empregos não te deixa triste e preocupado com oq o mundo se meteu, parabéns, pq queria não me preocupar tbm.
Notícias como essa são um lembrete de que, por trás de todos os discursos bonitos, as declarações que todos são uma família, no fim o trabalhador de base é só um número em uma planilha, que precisa ser podado de vez em quando pra garantir que o fluxo de dinheiro siga correndo na direção do topo.
 
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